チームのやる気を引き出すのは難しい

今日のハノイは晴天でした。

日本がまだ休みなので、放置してた仕事を今のうちに進めます。

ランチはちょっと小洒落たブンチャーのお店へ。(会社の裏手)

甘いお茶と、

Sサイズでこのボリューム。

帰宅しました。

本日、「これからはブロックチェーンが主流になるので、学習を始めましょう!」とチームに呼びかけたんですが、反応がイマイチでしたね。

・もう少し口頭で補足が必要そう。(前回、スライドを元に説明した際は好評だった)

・強いインセンティブが必要?(NFTゲームで儲ける方法とか?)

あとは、月曜ってのが良くなかったかも。

どこの国の人でも、たぶん、週明けからそんなにバリバリ働けないですね。

めげずに何回か説明してみます。

それでは、また。

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投稿者: Mikame Kosuke

ベトナム・ハノイ在住。「日本のITエンジニア不足を解消するには、海外の人と仕事ができなければ」と思い、オフショア開発に携わって約2年。コロナ禍ですが、再度ベトナムに渡航しました。

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