お疲れ様です。
昼時に会議が重なったせいで、飯にありつけたのが15時でした。
理由はベトナムの開発会社との緊急ミーティングを入れたためです。(僕が常駐している会社とは別)
7月の末にあるプロジェクトで優秀な人材が抜けたのですが、後任のリーダーは軌道に乗ってるかな？と思っていろいろ調べたところ、心配は的中しており、リーダー交代後に、チームに対する関係者の評価は下がっていることがわかりました。
昨日書いた人もそうですが、新しいメンバーは、まず期待通りにはいかないと思った方がよさそうです。
定時過ぎたので帰ります。
人材関係はなかなか上手くいかないので、焦らず少しずつ改善を繰り返すしかなさそうです。
それでは、また。
