おはようございます。
あるプロジェクトの朝会で、新任の日本人リーダーがあまりにも準備不足だったため、終わるなり対面で怒りをぶちまけてしまいました。
朝会はクライアントへの報告がメインなので、手を抜くことがそのまま僕らの評価ダウンにつながります。
彼にはその緊張感がないように見えます。
うちのチームのベトナム人たちは、割といつも陽気に仕事をしていますが、僕がいきなり切れたことに驚いたらしく、そのあと水を打ったように静まりかえってました。
一日中、後味の悪さが残りました。
アパートに戻ってから、インスタント麺を食べたあと、気を取り直して少し残業をしました。
冒頭の件ですが、なかなか適任者が見つからず、いつも自分がやったほうがマシとなってしまいます。
さらに最近では、人選びに自信がなくなってきており、一部AIによる判断を導入し始めています。
ではまた。
