人の問題、再び

おはようございます、今日も朝飯はバインバオでした。

会議続きで昼休憩を取りそこね、またバインバオ… (黄色にしてみました)

チームは今ちょうど20名。

この規模になってくると、お決まりの問題が発生します。

新しく入れたメンバーがイマイチだったりすると、交代を探すために、数名の面接をしたり、、それだけで結構な時間を奪われます。

ということで、メインの仕事は残業でカバーします…

「良い人材が集まらない」と嘆きたくなりますが、そういう人を惹きつける魅力がないという事で、結局自分やチームのせいなんだろうなとも思います。

ではまた。