仕事上の付き合い

おはようございます。

クライアントとのミーティング。

あるツールを使って、プロジェクトの遅れが可視化されるようになりました。

「情報の透明性」という点では良いことなんですが。

それをそのままクライアントに見せてしまい、バツが悪い思いをしました。(どうやって回復しますとか、対策とセットで見せるべきでしょう)

「僕がちょっと目を通さないとこれか…」とやるせない気持ち。

なかなか理想の状態にたどり着けない。(理想とか求めるのが駄目なのか？)

夕方にプチ送別会があり、チーム創設時から在籍してたメンバーが去っていきました。

僕も彼のために仕事を用意したかったのですが…

クライアントの予算縮小のため仕方ありませんね。

僕はそこまで情に引っ張られるタイプのリーダーではありません。

が、やけに割り切れない気持ちになるのは何ででしょうか？

良い週末を。